Como funcionan los embargos salariales en España

Escrito el 07/10/2018
Patricia Carmona


Como funcionan los embargos salariales en España

El salario mínimo interprofesional en España en el presente año es de 735,90 €/ mes, si tu salario es inferior a esta cantidad no te podrán embargar tu nómina. solo te pueden embargar si tu salario es superior a este valor.

Tablas de porcentajes máximos en función de lo que cobres:

* Si el salario o pensión es de hasta 2 veces el SMI (1.471,8€) se embargará el 30% de lo que excede de 735,90 euros.

* Si el salario es hasta 3 veces el SMI (2.207,7€) se embargará el 30% de lo que pase de 735,90 y el 50% de lo que supere los 1471,80 euros.

* Si el salario es de hasta 4 veces el SMI (2.943,6€) se añadirá a los anteriores tramos el embargo del 60% de lo que exceda de 2.207,7 euros.

* Si el salario es de hasta 5 veces el SMI, se sumará a lo anteriormente dicho el embargo del 75% de la cantidad que exceda de 2.943,6 euros.

* Si el salario o pensión supera cinco veces el SMI, además de lo anterior, se embargará el 90% de todo el exceso sobre el 5 veces el SMI.

La buena noticia es que si tienes muchos acreedores detrás de ti intentando embargar Pues la ley dice que no cabe un segundo embargo mientras se estén embargando ya los porcentajes indicados en la escala que hemos detallado antes, de tal manera que el segundo (o sucesivos) embargantes deberán esperar a que el primer acreedor este completamente satisfecho de su crédito para que comience entonces el segundo embargo, y así sucesivamente.