Teletrabajo vs Coronavirus

Teletrabajo vs Coronavirus

Escrito el 13/03/2020
Choly Devoz


 

Ante el COVID-19, conocido popularmente como Coronavirus, muchos países ya han implementado el teletrabajo como una alternativa para que sus trabajadores eviten espacios que congregan las multitudes.
El teletrabajo permite evitar las reuniones presenciales y las aglomeraciones en medio de la contingencia sanitaria por el COVID-19.  Actualmente, el brote de Covid-19 constituye un desafío de salud global. 
El teletrabajo facilita realizar tareas fuera de la oficina, manteniendo la productividad y mejorando la calidad de vida de los ciudadanos, tenga en cuenta que:

1. Es una actividad laboral que se lleva a cabo fuera de la organización en la cual se encuentran centralizados todos los procesos.

2. Incluye la utilización de tecnologías para facilitar la comunicación entre las partes sin necesidad de estar en un lugar físico determinado para cumplir sus funciones.

3. Es un modelo organizacional diferente al tradicional que replantea las formas de comunicación interna de la organización y en consecuencia genera nuevos mecanismos de control y seguimiento a las tareas.

La importancia radica en llegar a acuerdos y que, tanto empleados como empleadores, conozcan las ventajas que ofrece el teletrabajo y las implementen para favorecer los intereses de ambos, sin afectar el rendimiento y los objetivos que se tengan.
El Covid-19 pasará en un tiempo, pero la experiencia generada con el teletrabajo en equipo virtual, marcará una nueva era en las relaciones laborales y el futuro de las empresas que se sumen a esta evolución.